職缺刊登規範

「在地職缺」為一個提供職缺資訊與求職工具的在地求職平台。 為保障求職者權益、維護平台資訊品質，請所有刊登職缺之雇主（包含公司行號或個人雇主） 於刊登前詳閱並遵守以下規範。

一、平台角色說明

• 本平台僅提供職缺資訊刊登與求職投遞工具。
• 本平台不從事就業仲介、不介入招募、面試、錄取或聘僱決策。
• 所有聘僱關係，均由雇主與求職者自行建立，平台不涉入雙方之勞動關係。

二、職缺刊登基本要求

• 職缺標題與內容須清楚描述實際工作內容與性質。
• 須明確揭露：工作地點、工作時間、薪資金額或薪資區間。
• 薪資、條件不得有誤導、隱匿或與實際不符之情形。
• 須提供可聯絡之方式（如：公司或雇主名稱、電話、Email、LINE 等）。

三、禁止刊登內容

• 任何形式之詐騙、非法集資、假借職缺蒐集個資。
• 直銷、傳銷、博弈、色情、毒品或其他違反中華民國法律之工作。
• 要求求職者繳交任何費用、保證金、押金或不合理扣款。
• 違反就業服務法之歧視性條件（如性別、年齡、婚姻、宗教等）。
• 內容與實際工作明顯不符，或刻意誤導之職缺資訊。

四、勞動法令遵循責任

雇主刊登之職缺內容，應自行確保符合勞動基準法、就業服務法、 性別平等工作法及其他相關法令規定。

無營業登記之個人雇主，亦不因其身分而免除相關法定義務。

五、審查、下架與處理機制

1. 平台得依合理注意義務，對職缺內容進行人工或系統審查。
2. 若發現違規、疑似違法或經檢舉查證屬實，平台得不經通知下架職缺。
3. 情節重大者，平台得暫停或終止帳號使用權，並配合主管機關依法處理。

六、檢舉與申訴

若您發現任何疑似違規或不當之職缺內容，請來信 service@job.ieshop.tw 進行檢舉。 平台將於合理期間內進行查核與處理。

本平台保留隨時修訂本規範之權利，修訂後將公告於本頁並標示最新更新日期。